Buat Kamu Calon Pemimpin Masa Depan. Inilah 8 Tips Menjadi Pemimpin yang Baik Hati
Mendambakan sesuatu yang besar bukan hal sulit untuk dicapai. Semua orang mempunyai harapan yang akan diraih suatu dikala nanti, begitu juga kalau Anda ingin menjadi seorang pimpinan yang baik. Bila tidak ingin mempunyai harapan sesuatu yang diperlukan akan sulit di capai, Anda akan merasa menyerupai orang yang selalumentok dalam memilih langkah kedepan.
Seorang pimpinan (pemimpin) minimal mempunyai satu orang lain sebagai bawahannya. Tidak mesti bahwa seorang pimpinan telah memimpin banyak orang. Sebagai pimpinan tentu banyak hal yang harus Anda lakukan menyerupai memberi pola yang baik kepada bawahan Anda.
Tips menjadi pimpinan yang baik gotong royong tidak terlalu sulit, namun pada kenyataannya tidak gampang dikala menjalani. Beberapa hal sederhana dapat diterapkan sedini mungkin semenjak pertama kali Anda diangkat menjadi pimpinan. Berikut ini beberapa tips dapat Anda pertimbangkan kalau ingin menjadi pimpinan yang baik:
1.Tanggung Jawab
Sebagai pimpinan tanggung jawab besar sudah menanti Anda. Segala hal permasalahan dan urusan, Anda akan menuntaskan serta menawarkan keputusan. Tanggung jawab merupakan poin paling penting harus selalu dikedepankan, kalau tanggung jawab diabaikan langkah kedepan untuk menjadi pimpinan yang baik terasa sulit.
2. Mengontrol Emosi
Sebagai pimpinan emosi benar-benar harus terjaga dengan baik. Seorang pimpinan kadang sering dihadapai dengan permasalahan yang tidak diinginkan. Terutama berafiliasi kinerja bawahan atau lainnya. Sebagai pimpinan berbicara dengan tegas, tidak bertele-tele, tidak mengeluarkan kata-kata makian sangat penting biar emosi tidak meledak. Jika emosi terkontrol dengan baik Anda sedang menuju gerbang kesuksesan menjadi seorang pimpinan.
3. Pendengar Yang Baik
Ini penting untuk membangun komunikasi dengan bawahan Anda. Ciptakan komunikasi dua arah biar suasana antara pimpinan dan bawahan tidak terlalu tegang. Sediakan waktu untuk mendengar beberapa masukan penting dari bawahan, ini juga memberi nilai pemanis sendiri. Banyak pemimpin luar yang sukses alasannya sering berdiskusi dengan para bawahan.
4. Rela Berkorban
Berkorban tampaknya pekerjaan sulit dilakukan seorang pimpinan. Berkorban itu dapat dalam banyak sekali hal atau keadaan. Sebagai contohnya, sudah 5 hari ini Anda belum dapat membayar honor karyawan walaupun sudah jatuh tempo, anda ingin menundanya dulu. Nah, jika Anda sudah membayarnya dan sedikit laba selama 5 hari tersebut, baiknya berikan sedikit bonus untuk karyawan alasannya 5 hari lamanya Anda sudah berhutang kepada karyawan. Contoh lainnya, jila ada bawahan sedang musibah, sebagai pimpinan Anda orang pertama kali menghubungi atau mengunjungi untuk menanyakan keadaannya.
5. Kebersamaan
Salah satu poin menciptakan Anda menjadi pimpinan yang baik yaitu memiliki waktu bersama dengan bawahan. Tidak salahnya menghabiskan tamat pekan dengan beberapa orang bawahan Anda. Menghabiskan waktu di luar jam kerja dapat menghangatkan korelasi dengan bawahan dan Anda dikenal sebagai pola pimpinan yang baik. Jangan pernah gengsi kalau sedang bersama bawahan Anda.
6. Menghargai Kelemahan dan Kelebihan
Sebagai pimpinan Anda juga harus peka terhadap bawahan yang mempunyai kelemahan dan kelebihan. Seperti halnya orang biasa, insan mempunyai kelemahan dan kelebihan. Jika bawahan Anda mempunyai kelebihan maksmimalkan potensi yang dimilikinya dan begitu juga dengan bawahan mempunyai kelemahan, berikan supportdan feedback yang bermanfaat.
7. Saling Menghormati
Adakalanya sebagai pimpinan Anda akan berhadapan dengan bawahan yang umurnya lebih tua. Mungkin diantaranya seusia dengan orang bau tanah Anda. Sebagai pimpinan hormatilah bawahan yang lebih bau tanah dari Anda pada tempatnya (seperti memanggil Bapak jangan menyebutkan namanya), tegur dengan nada yang sopan kalau mereka melaksanakan kesalahan, ini menunjukkan respect Anda.
8.Tunjukkan Yang Baik
Menjadi panutan dan sebagai pola baik sulit kalau semua poin diatas belum Anda terapkan dengan maksimal. Memberi pola baik kepada bawahan harus dimulai dari diri sendiri terlebih dahulu. Sebagai contohnya, kalau Anda seorang yang taat beribadah, suka menolong, sempurna waktu dan lain-lain, pertahankan hal tersebut untuk menawarkan pola kepada bawahan. Dengan perlahan Anda sudah menjalani serangkaian tips menjadi pimpinan yang baik.
Kesimpulan
Bagaimana menjadi pimpinan yang baik tergantung dari cara Anda masing-masing. Tidakperlu terikat dengan tips-tips diatas. Penjelasan diatas memaparkan hal-hal sangat sederhana untuk mencapai tujuan tersebut. Untuk mewujudkannya Anda tidak perlu menunggu esok hari. Memulai dari kini lebih baik dari pada Anda tidak pernah mencobanya. Semoga menginspirasi bagi Anda sedang mencari tips menjadi pimpinan yang baik. (sumber dari goresan pena penulis blog lainnya)